viernes, 21 de marzo de 2014
Reunión Sindical. Viernes 21 de Marzo 2014
Hoy, Viernes 21 a las 11:30 h. aprox., hemos mantenido la reunión que os anunciamos el pasado Miércoles la cual fue solicitada por CCOO ("al rey lo que es del rey"), previa a la convocada por la Dirección de RRHH del día 28 de Marzo, donde se constituirá la mesa electoral que estará formada por la persona mas antigua en la empresa , la persona mas joven y la persona mas mayor y sus correspondientes suplentes.
Información practica. Mesa electoral. Elecciones sindicales.
En dicha reunión hemos acordado los representantes de los tres sindicatos, el siguiente calendario que se propondrá a la mesa el día 28 de Marzo.
Propuesta de Calendario
Esperemos la mesa acepte dicho calendario,esto significaría que la votación se realizaría el día 8 de Mayo.
Quedan algunos flecos por decidir ( nº de mesas, mesas itinerantes, voto por correo, voto delegado, etc ..) intentaremos que todo el proceso se realice de acuerdo a la ley y así evitar impugnaciones al proceso.
VUESTRA PARTICIPACIÓN ES MUY IMPORTANTE.
¿QUIENES SOMOS?
Hemos constituido la Seccion Sindical dentro de Isdefe porque queremos ofrecer a los compañeros un sindicalismo basado en la seriedad y el rigor.
No creemos que los enfrentamientos entre sindicatos mayoritarios o minoritarios, sean buenos para nadie. No somos un sindicato SOLO de funcionarios, sino que existen muchas personas afiliadas como nosotros en diferentes sectores que pertenecen a empresas públicas y privadas.
Si la situación actual no te convence del todo y eres consciente de los cambios tan importantes que se están dando y que se avecinan en Isdefe,
es el momento de CSI-F, queremos desde ya comenzar a trabajar para vosotros.
Si tienes interés en afiliarte o te interesa constituir alguna sección sindical, contacta con la siguiente dirección de e-mail: csif.isdefe[@]gmail.com
¿Qué es CSIF ?
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) es una Central Sindical de corte moderno y europeo integrada en la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) consolidada como tercera vía sindical de ámbito estatal. Se presenta como una nueva opción sindical para los trabajadores de este país, con un carácter distinto a los clásicos sindicatos de clase.
Nuestro modelo sindical
Independiente: El no estar supeditado a ningún tipo de ideología política ni estar vinculado a organizaciones extrasindicales garantiza nuestra libertad de actuación, manteniendo en nuestras actuaciones como único interés la defensa de los derechos laborales.
Profesional: Nuestro modelo sindical está basado en este principio. Cada grupo de trabajadores defiende y negocia sus propias demandas sin intromisiones de terceros, que pueden entorpecer o perjudicar las reivindicaciones de los diferentes sectores laborales.
Solidario: El carácter de profesionalidad de CSIF no implica que cada sector laboral se encuentre aislado o al margen de los demás, ya que existe en nuestra organización un fuerte sentido de solidaridad, apoyándose entre sí todos los Sectores en sus reivindicaciones.
Participativo: Que garantiza a los afiliados la posibilidad de poder tomar parte en la elaboración de plataformas reivindicativas, negociaciones, etc., así como en la elección democrática de sus órganos.
Negociador: En CSIF entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el último extremo y mientras sea posible.
Reivindicativo: Teniendo en cuenta el carácter negociador nos declaramos como sindicato reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas acciones sean necesarias para facilitar su consecución.
Servicios: Siguiendo la línea de los Sindicatos europeos y considerando que una Central Sindical no debe limitarse a la acción sindical nos abrimos en una línea de servicios que faciliten el bienestar, la calidad de vida y la formación de nuestros afiliados.
Podemos asegurar y proclamar, con legítimo orgullo, que siempre nos hemos mantenido fieles a los principios fundacionales, y a nuestra apuesta por implantar, practicar, unir y defender en España el “Sindicalismo Profesional e Independiente”.
¿QUIENES SOMOS?
Hemos constituido la Seccion Sindical dentro de Isdefe porque queremos ofrecer a los compañeros un sindicalismo basado en la seriedad y el rigor.
es el momento de CSI-F, queremos desde ya comenzar a trabajar para vosotros.
¿Qué es CSIF ?
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) es una Central Sindical de corte moderno y europeo integrada en la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) consolidada como tercera vía sindical de ámbito estatal. Se presenta como una nueva opción sindical para los trabajadores de este país, con un carácter distinto a los clásicos sindicatos de clase.
Nuestro modelo sindical
Independiente: El no estar supeditado a ningún tipo de ideología política ni estar vinculado a organizaciones extrasindicales garantiza nuestra libertad de actuación, manteniendo en nuestras actuaciones como único interés la defensa de los derechos laborales.
Profesional: Nuestro modelo sindical está basado en este principio. Cada grupo de trabajadores defiende y negocia sus propias demandas sin intromisiones de terceros, que pueden entorpecer o perjudicar las reivindicaciones de los diferentes sectores laborales.
Solidario: El carácter de profesionalidad de CSIF no implica que cada sector laboral se encuentre aislado o al margen de los demás, ya que existe en nuestra organización un fuerte sentido de solidaridad, apoyándose entre sí todos los Sectores en sus reivindicaciones.
Participativo: Que garantiza a los afiliados la posibilidad de poder tomar parte en la elaboración de plataformas reivindicativas, negociaciones, etc., así como en la elección democrática de sus órganos.
Negociador: En CSIF entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el último extremo y mientras sea posible.
Reivindicativo: Teniendo en cuenta el carácter negociador nos declaramos como sindicato reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas acciones sean necesarias para facilitar su consecución.
Servicios: Siguiendo la línea de los Sindicatos europeos y considerando que una Central Sindical no debe limitarse a la acción sindical nos abrimos en una línea de servicios que faciliten el bienestar, la calidad de vida y la formación de nuestros afiliados.
Podemos asegurar y proclamar, con legítimo orgullo, que siempre nos hemos mantenido fieles a los principios fundacionales, y a nuestra apuesta por implantar, practicar, unir y defender en España el “Sindicalismo Profesional e Independiente”.
¿Qué es CSIF ?
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) es una Central Sindical de corte moderno y europeo integrada en la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) consolidada como tercera vía sindical de ámbito estatal. Se presenta como una nueva opción sindical para los trabajadores de este país, con un carácter distinto a los clásicos sindicatos de clase.
Nuestro modelo sindical
Independiente: El no estar supeditado a ningún tipo de ideología política ni estar vinculado a organizaciones extrasindicales garantiza nuestra libertad de actuación, manteniendo en nuestras actuaciones como único interés la defensa de los derechos laborales.
Profesional: Nuestro modelo sindical está basado en este principio. Cada grupo de trabajadores defiende y negocia sus propias demandas sin intromisiones de terceros, que pueden entorpecer o perjudicar las reivindicaciones de los diferentes sectores laborales.
Solidario: El carácter de profesionalidad de CSIF no implica que cada sector laboral se encuentre aislado o al margen de los demás, ya que existe en nuestra organización un fuerte sentido de solidaridad, apoyándose entre sí todos los Sectores en sus reivindicaciones.
Participativo: Que garantiza a los afiliados la posibilidad de poder tomar parte en la elaboración de plataformas reivindicativas, negociaciones, etc., así como en la elección democrática de sus órganos.
Negociador: En CSIF entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el último extremo y mientras sea posible.
Reivindicativo: Teniendo en cuenta el carácter negociador nos declaramos como sindicato reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas acciones sean necesarias para facilitar su consecución.
Servicios: Siguiendo la línea de los Sindicatos europeos y considerando que una Central Sindical no debe limitarse a la acción sindical nos abrimos en una línea de servicios que faciliten el bienestar, la calidad de vida y la formación de nuestros afiliados.
Podemos asegurar y proclamar, con legítimo orgullo, que siempre nos hemos mantenido fieles a los principios fundacionales, y a nuestra apuesta por implantar, practicar, unir y defender en España el “Sindicalismo Profesional e Independiente”.
miércoles, 19 de marzo de 2014
La CEOE propone a Rajoy que los menores de 35 cobren menos del Salario Mínimo Interprofesional
El nuevo Salario Mínimo para Jóvenes (SMJ) debería ser inferior a los 645,3 euros en 14 pagas (753 euros en 12) fijado en la actualidad. A cambio, CEOE propone que esos contratos permitan que los trabajadores sean empleados durante menos horas y que tengan que firmar un compromiso de formación para "devolver al mercado laboral a jóvenes que estaban en primaria y secundaria que dejaron los estudios por la obra". "Son jóvenes que no han vuelto a la universidad, ni a primaria, ni a la formación y que están colgados", ha asegurado Joan Rosell.
España, líder en paro juvenil
España, con una tasa de paro juvenil del 57% es el país líder en desempleo entre los menores de 35 años, sólo por detrás de Grecia. Sin embargo, su Salario Mínimo Interprofesional está muy por debajo de sus vecinos de la Unión Europea y de la OCDE. De hecho, Grecia con un salario interprofesional menor es el único país con una tasa de paro juvenil mayor.
Por ese motivo, Rosell ha subrayado que la rebaja del salario mínimo para los jóvenes debería estar "obligatoriamente" ligada a un compromiso de formación. Sin embargo, el presidente de la patronal no ha querido cuantificar cuál sería la rebaja necesaria en ese nuevo salario mínimo.
Próximo Viernes 21 de Marzo tendremos una reunión CCOO, UGT y CSI-F para intentar consensuar una propuesta de calendario electoral y así facilitar el proceso a la Mesa el próximo día 28.
domingo, 16 de marzo de 2014
Un Grupo de compañeros nos hemos organizado y constituido como sección sindical de (CSI-F) en ISDEFE.
Somos un grupo independiente, profesional, solidario, participativo, negociador, reivindicativo, y con experiencia en el ejercicio de la defensa de los derechos de los trabajadores.
Desde CSI-F, nuestra voluntad es negociadora y de diálogo, haciendo valer los derechos de nuestros compañeros cuando sea necesario, con el respeto como principio.
Nuestra sección surge porque pretendemos que el futuro Comité de Empresa sea igualmente independiente, cuya máxima prioridad sea el interés y la voluntad de los trabajadores, a los cuales se comprometa a mantener permanentemente informados, y con los que contar siempre que los asuntos a tratar deban ser aprobados siguiendo el criterio expresado por la mayoría.
Por todo lo anterior, pero también:
· si no estás de acuerdo con tener que enterarte de todo por rumores de pasillo,
· si piensas que el Comité de Empresa no tiene derecho a decidir algo importante para los trabajadores a los que representa sin tener en cuenta su opinión,
· si no estás conforme con la manera en que algunos entienden la labor sindical,
· si crees en una defensa de los intereses de los trabajadores que no tenga nada que ver con la política, ni con tópicos que en nada reflejan nuestra situación ni nuestra realidad,
· si piensas que los principios también son compatibles con la labor sindical.
Os invitamos a todos los que veáis las relaciones laborales de forma parecida a nosotros, o que queráis innovar dentro de nuestros principios, a uniros a nosotros con valentía y decisión, a fin de que podamos contar con la mayor representación en el centro de Trabajo de Bdb3, para todos juntos defender y luchar por los intereses de la nueva ISDEFE.
Os estamos esperando.
email: csif.isdefe@gmail.com
CSI-F. Afiliación
RAZONES PARA AFILIARSE A CSIF
1. El afiliado da vida al sindicato.
2. Tu compromiso nos obliga a más.
3. Tu aportación garantiza nuestra independencia.
4. Disponer de servicios, en continua revisión.
5. Intervenir en la problemática profesional.
6. Para defender lo tuyo.
7. Que no hablen otros por ti.
8. Estar formado e informado.
9. No estar supeditado a ninguna ideología ni grupo de presión.
10. En la democracia se exige tu participación.
Porque somos independientes, sólo dependemos de ti.
martes, 11 de marzo de 2014
Empieza la andadura de la Sección Sindical de CSI-F en Isdefe. Somos una alternativa independiente y comprometida en la defensa de los derechos de los empleados de Isdefe.
Pretendemos que este espacio sea un punto de encuentro donde se compartan opiniones, noticias relevantes y todos aquellos aspectos que afecten a las relaciones de los empleados con la empresa.
Suscribirse a:
Entradas
(Atom)