martes, 28 de abril de 2015
CSIF este año 2015 para conmemorar el Día Mundial
de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centra la importancia de
integrar el envejecimiento activo en la gestión preventiva, con el
manifiesto “XQUE LA EDAD DE UN/A TRABAJADOR/A SÍ ES UN FACTOR DE
PREVENCIÓN”.
El incremento de la edad de los trabajadores combinado con la
disminución de las capacidades provoca que la Administración y las
empresas tengan que valorar con una mayor atención este factor de
riesgo.
CSIF propone aplicar medidas preventivas teniendo en cuenta el
envejecimiento de la fuerza laboral como campañas de promoción de
hábitos de vida saludables, evaluaciones de riesgos que tengan en cuenta
los grupos edad, adaptar el trabajo y el entorno de trabajo para hacer
frente a estos cambios en las capacidades funcionales tanto sensoriales
como físicas.
Reflexionamos sobre la situación actual tras ya casi dos décadas desde
la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales llegando a su
20º Aniversario. Destacar entre los avances que se han conseguido, el
descenso considerable en el número de accidentes de trabajo que se
muestran en las estadísticas disminuyendo así los números de
accidentados y la apuesta de las empresas por la idea de mejorar la
seguridad y salud en el trabajo con un enfoque global (física, psíquica,
social y espiritual) y no solo como consecuencia de una enfermedad o
accidente laboral.
Sin embargo, podemos comprobar también que aún hay gran cantidad de
objetivos marcados desde hace 20 años sin cumplir y por los que desde
CSIF seguimos trabajando para que se integre en su totalidad la gestión
de la prevención de riesgos laborales, se asuma con una verdadera
conciencia y como una parte consustancial a su trabajo.
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