viernes, 27 de abril de 2018
CSIF POR
UNA GENERACIÓN SEGURA Y SALUDABLE
La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado,
conmemora este 28 de abril 2018 Día
Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el tema propuesto por
la OIT “Generación segura y saludable”,
y que se une en una campaña conjunta con el Día Mundial contra el
trabajo infantil con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de los
trabajadores jóvenes y poner fin al trabajo infantil.
La
realidad es que el mercado laboral incorpora a los profesionales jóvenes muy
lentamente y en peores condiciones de trabajo, dejando en segundo plano la prevención de riesgos laborales.
Según se refleja en los
Informes anuales de accidentes de trabajo en España de los últimos años
publicado por el INSSBT el índice de
incidencia de los trabajadores más jóvenes fue sensiblemente superior al
resto. ¿A qué se debe?
Los jóvenes pueden estar en una
situación de especial riesgo y los
principales factores pueden ser: la
falta experiencia, formación, capacitación, concienciación sobre esta materia,
son más vulnerables por encontrarse en una etapa de desarrollo físico y
psicológico, a esto se suma que suelen trabajar en empleos temporales y con
peores condiciones laborales.
Desde CSIF defendemos
que los jóvenes menores de 25 años constituyen nuestra próxima generación de
trabajadores, es decir, nuestra fuerza laboral de futuro y debemos
actuar por una generación segura y saludable. Necesitan un buen
asesoramiento, información y supervisión, así como unos puestos de trabajos
adecuados, seguros y saludables.
Por ello,
es fundamental que se asuma la responsabilidad de garantizarles un trabajo
seguro, proporcionándoles un buen sistema de gestión de la prevencion de
riesgos laborales que proteja a todos y que incluyan evaluaciones de riesgos
donde tengan en cuenta el factor edad y propongan medidas de protección
específicas. Para ello las empresas,
administraciones y organizaciones sindicales tenemos un papel destacado en la
consecución de ese objetivo.
Desde CSIF siempre hemos mostrado una
actitud de consenso, dialogo pero sobre todo de compromiso con la
sociedad, con la seguridad y salud de los trabajadores. De ahí que llevemos
décadas trabajando en materia de
prevención de riesgos laborales, intentando
dejar atrás una cultura
conservadora y reparadora, avanzando
hacia una cultura preventiva,
basada en evitar o minimizar los
riesgos, a través de la información y formación. Estas son dos herramientas muy
potentes para una organización sindical comprometida en que la generación que
nos sucede sea una generación segura y saludable.
Desde CSIF trabajamos en
este sentido desarrollando acciones como:
- - Charlas informativas en centros educativos (Institutos, universidades, centros de formación profesional,...) en materia de prevencion de riesgos laborales, derechos y deberes como trabajadores, preparación de oposiciones como objetivo laboral ...
- - Campaña de afiliación gratuita a los estudiantes universitarios en últimos años de curso hasta 2019.
- - Participación en los distintos ámbitos de negociación colectiva para reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo y equipos de protección adecuados para los profesionales jóvenes.
- - Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales a través de la creación de las Secretarias de PRL provinciales.
- - Promoción de Jornadas de Sensibilización sobre temas como seguridad vial laboral, gestión del estrés laboral, violencia en el trabajo, gestión de la edad en prl, enfermedades profesionales, trabajadores especialmente sensibles, vigilancia de la salud, …
Suscribirse a:
Enviar comentarios
(Atom)
0 comentarios:
Publicar un comentario