sábado, 7 de marzo de 2015
DÍA
INTERNACIONAL DE LA MUJER, 8 DE MARZO
20 años de Beijing 40 años conmemoración 8 de marzo ONU.
CSI·F se une a este año de conmemoraciones, 20 años de la IV
Conferencia Mundial de la Mujer y de la Declaración de la
Plataforma de Acción de Beijing y 40 desde que ONU comenzó a celebrar el 8 de
marzo como Día Internacional de la Mujer, con la manifestación “LA IGUALDAD
TRANSFORMA LA REALIDAD”.
En
este nuevo escenario, las mujeres han avanzado con gran esfuerzo en el
desarrollo profesional, y ese esfuerzo debe ser recompensado por el resto de la
sociedad, por medio de la igualdad de
oportunidades.
El
sesgo de género que aún existe en la interpretación de derechos en el ámbito de
las relaciones laborales, debe quedar como una práctica del pasado. Ejemplos
como los que CSI-F ha denunciado por
parte de empresarios y Administración que denegaban el derecho al permiso de
lactancia a los padres si las madres no trabajaban, resultan prácticas
decimonónicas, que no debemos tolerar y debemos dotar de mayor flexibilidad en
el disfrute de los permisos retribuidos.
Todos
y todas debemos contribuir a consolidar esta nueva realidad de equilibrio en
nuestra sociedad donde cabemos todos y todas siempre que
rememos al mismo ritmo y en el mismo sentido.
No
podemos ni debemos olvidar a aquellas mujeres que han luchado, incluso
perdiendo sus propias vidas, por alcanzar esta nueva realidad. Como en un proceso
de “regreso al futuro” un retorno solo para tomar impulso, un recordar pero con
la confianza de alcanzar un escenario nuevo.
Que
el espíritu de Beijing de la IV Conferencia Mundial de las Mujeres, de la que
este año se cumplen los 20 años, sea una realidad que nos haga más justos/as y
más iguales.
En
esta nueva realidad, con un horizonte electoral próximo, no dudamos se consiga
que definitivamente el proyecto eternamente demorado de la ampliación del
permiso de paternidad de 4 semanas, el
impulso necesario para la elaboración de un protocolo de movilidad de las
víctimas de violencia de género en la Administración recogido en el Plan
Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 del Gobierno, o propuestas
de CSI·F que vemos necesarias y
justas como el reconocimiento como familia numerosa de las mujeres víctimas de
violencia de género con menores a cargo,
así como un cupo de plazas destinadas a las mujeres víctimas de
violencia de género en todas las Ofertas de Empleo Público, entre otras.
CSI·F sigue convencida que
avanzar en igualdad, trasforma y fortalece la sociedad.
LA IGUALDAD TRANSFORMA LA REALIDAD Igualdad 2015
LA IGUALDAD TRANSFORMA LA REALIDAD Igualdad 2015
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